Arbeiten im und für den ASB
Als sozial kompetenter und zuverlässiger Arbeitgeber wollen wir uns stetig weiterentwickeln und dabei die Gewinnung und Bindung von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellen. Um unsere breit gefächerten Leistungen stabil und in höchster Qualität anzubieten, brauchen wir motiviertes und qualifiziertes Personal. Wir arbeiten auf unterschiedlichen Ebenen konsequent daran, zu einem modernen Arbeitgeber in unserer Region zu werden.
Der ASB Regionalverband Halle/Bitterfeld e.V. - Ihr attraktiver Arbeitgeber
Wichtige Bausteine und Maßnahmen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Transparente und planbare Rahmendienstpläne
- Sonderzahlung
- Vergütung nach dem Paritätischen Rahmentarifvertrag und Entgelttarifvertrag
- Funktionszulagen
- Individuelle Arbeitszeitkonten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzurlaub für geleistete Nachdienste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Sachwertgutscheine
- JobRad
- Zuschuss für Kita-Plätze
- Jubiläumsregelung
- Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
